{"id":1201,"date":"2015-11-29T17:58:47","date_gmt":"2015-11-29T16:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fernand-schwarz.asbl.foodle.co\/itinerario\/ensenanza-y-direccion-de-tesis\/"},"modified":"2023-04-07T17:22:18","modified_gmt":"2023-04-07T15:22:18","slug":"ensenanza-y-direccion-de-tesis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/itinerario\/ensenanza-y-direccion-de-tesis\/","title":{"rendered":"Ense\u00f1anza y direcci\u00f3n de tesis"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_section-275ce509a53f8da3e81e76e9b8eb217c\">\n.avia-section.av-av_section-275ce509a53f8da3e81e76e9b8eb217c{\nbackground-repeat:no-repeat;\nbackground-image:url(https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2020\/11\/cropped-Fernand-Schwarz-Egypte-Banniere.jpg);\nbackground-position:50% 50%;\nbackground-attachment:scroll;\n}\n<\/style>\n<div id='av_section_1'  class='avia-section av-av_section-275ce509a53f8da3e81e76e9b8eb217c main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-0  el_before_av_section  avia-builder-el-first  avia-full-stretch avia-bg-style-scroll av-minimum-height av-minimum-height-custom av-height-custom  container_wrap fullsize'  data-section-bg-repeat='stretch' data-av_minimum_height_px='350'><div class='container av-section-cont-open' style='height:350px'><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1201'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><\/div><div id='av_section_2'  class='avia-section av-av_section-f716ba51e7bf82947c918c6ed882cb73 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-1  el_after_av_section  avia-builder-el-last  avia-bg-style-scroll container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1201'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-av_one_full-907ecd7047394f4946d3756c9c17f364\">\n#top .flex_column.av-av_one_full-907ecd7047394f4946d3756c9c17f364{\nmargin-top:0px;\nmargin-bottom:0px;\n}\n.flex_column.av-av_one_full-907ecd7047394f4946d3756c9c17f364{\nwidth:100%;\npadding:0 0 0 0;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_column.av-av_one_full-907ecd7047394f4946d3756c9c17f364{\nmargin-top:0px;\nmargin-bottom:0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-av_one_full-907ecd7047394f4946d3756c9c17f364 av_one_full  avia-builder-el-2  el_before_av_two_third  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lg5a9y4w-96a702edaab3443a48c1730b11a8d613\">\n#top .av-special-heading.av-lg5a9y4w-96a702edaab3443a48c1730b11a8d613{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-lg5a9y4w-96a702edaab3443a48c1730b11a8d613 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-lg5a9y4w-96a702edaab3443a48c1730b11a8d613 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-lg5a9y4w-96a702edaab3443a48c1730b11a8d613 av-special-heading-h1 blockquote modern-quote  avia-builder-el-3  avia-builder-el-no-sibling '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Ense\u00f1anza y direcci\u00f3n de tesis<\/h1><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div  class='flex_column av-av_two_third-7714eba142aeda1f8b5272a3c372b279 av_two_third  avia-builder-el-4  el_after_av_one_full  el_before_av_one_third  first flex_column_div  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-lg5aawkh-cee67cd0d3f15523a9a89de8359eda64 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h4>Universit\u00e9 du Chili \u2013 Santiago<\/h4>\n<p><em>Facult\u00e9 \u00c9tudes \u00e9conomiques et commerciales<\/em><\/p>\n<p><strong>2011<\/strong><\/p>\n<p>Le leadership dans la gestion du changement et le d\u00e9veloppement des opportunit\u00e9s<\/p>\n<p><strong>2010<\/strong><\/p>\n<p>La comp\u00e9titivit\u00e9 dans un monde globalis\u00e9. La clef de vo\u00fbte pour l\u2019innovation et la productivit\u00e9<\/p>\n<h4>Universit\u00e9 de Belgrano \u2013 Buenos Aires \u2013 Argentine<\/h4>\n<p><em>D\u00e9partement des \u00c9tudes de post-grade et formation continue \u2013 Identit\u00e9 et image institutionnelle<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p><strong>2011<\/strong><\/p>\n<p>XIe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019Entreprise : les mentalit\u00e9s indiennes et chinoises et leur mod\u00e8le de management. Mod\u00e8les \u00e9conomiques.<\/p>\n<p><strong>2010<\/strong><\/p>\n<p>Leadership et gestion du changement. L\u2019art de g\u00e9n\u00e9rer chez les autres la nostalgie de l\u2019illusion<\/p>\n<p><strong>2009<\/strong><br \/>\nXe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise : Prospective et alignement strat\u00e9gique : les piliers de la comp\u00e9titivit\u00e9<\/p>\n<p><strong>2008<\/strong><\/p>\n<p>Le fonctionnement imaginaire de l\u2019homme, clef de d\u00e9veloppement et de comp\u00e9titivit\u00e9. Les fonctions du mythe, le symbole et le rituel dans les entreprises identitaires : masques et marque. Le portail Google, la dimension espace-temps<\/p>\n<p><strong>2007<\/strong><\/p>\n<p>VIIIe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise : la culture align\u00e9e \u00e0 la strat\u00e9gie. Arch\u00e9types et construction de la r\u00e9alit\u00e9. Mythes d\u2019entreprise : leur efficacit\u00e9 en management et strat\u00e9gie commerciale<\/p>\n<p><strong>2006<\/strong><\/p>\n<p>VIIe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise : les cinq styles de leadership et les douze \u00e9tapes du parcours du h\u00e9ros. Les h\u00e9ros inspirateurs des mythes comp\u00e9titifs des entreprises<\/p>\n<p><strong>2005<\/strong><\/p>\n<p>VIe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise : Leadership et gestion du changement : de la mentalit\u00e9 r\u00e9gionale \u00e0 la mentalit\u00e9 multiculturelle<\/p>\n<p><strong>2004<\/strong><\/p>\n<p>Ve s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise : Mentalit\u00e9 et identit\u00e9 argentine, clefs pour comprendre et sortir de la crise<\/p>\n<p><strong>2003<\/strong><\/p>\n<p>IVe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise<\/p>\n<p><strong>2002<\/strong><\/p>\n<p>IIIe s\u00e9minaire d\u2019Anthropologie d\u2019entreprise<\/p>\n<p><strong>2001<\/strong><\/p>\n<p>Conf\u00e9rence internationale : Strat\u00e9gies pour affronter la globalisation<\/p>\n<p>S\u00e9minaire international pour entrepreneurs et directeurs : l\u2019anthropologie d\u2019entreprise : Image et communication pour une forte comp\u00e9titivit\u00e9<\/p>\n<h4>Ecole de Commerce Mass Negocios \u2013 Mendoza \u2013 Argentine<\/h4>\n<p><strong>2010<\/strong><\/p>\n<p>Anthropologie d\u2019entreprise : Comment construire le destin de l\u2019entreprise<\/p>\n<h4>Universit\u00e9 de Cuyo \u2013 Argentine<\/h4>\n<p><strong>2009<\/strong><\/p>\n<p>(sous le patronage de la Facult\u00e9 des Sciences \u00e9conomiques) :<\/p>\n<p>l\u2019entreprise vue sous l\u2019angle de l\u2019anthropologie, nouvelles formes de management<\/p>\n<h4>Province de Ja\u00e9n (Espagne)<\/h4>\n<p><strong>2009<\/strong><\/p>\n<p>La nature humaine et la construction de la r\u00e9alit\u00e9 : Ethique et management par les valeurs. Exp\u00e9rience de strat\u00e9gie et d\u2019alignement appliqu\u00e9s :<\/p>\n<h4>La Maison Courtieu (D\u00e9coration int\u00e9rieure) Lyon et Paris<\/h4>\n<p><strong>2006<\/strong><\/p>\n<p>Audit : \u00ab Identit\u00e9 et culture d\u2019entreprise \u00bb : formation des cadres de l\u2019entreprise aux diff\u00e9rents styles de management : diagnostic : vision et valeurs de la maison Courtieu<\/p>\n<h4>Paris : Coordination de collectifs d\u2019universitaires et de diplomates<\/h4>\n<p><strong>2004<\/strong><\/p>\n<p>R\u00e9flexions portant sur : \u00ab Pragmatic policy lessons for Latin America from post-crisis Asia \u00bb<\/p>\n<h4>Procureur G\u00e9n\u00e9ral de la R\u00e9publique \u2013 San Salvador \u2013 El Salvador<\/h4>\n<p><strong>2003<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e9minaire sur \u00ab Leadership, Management par les valeurs, l\u2019unique mani\u00e8re de progresser \u00bb<\/p>\n<h4>Chambre Salvadorienne de cabinets de consultants \u2013 CAMSEC \u2013 San Salvador \u2013 El Salvador<\/h4>\n<p><strong>2003<\/strong><\/p>\n<p>Mentalit\u00e9s et comportements du nouveau consommateur, la science du shopping<\/p>\n<h4>St. Paul\u2019s College, Lyc\u00e9e anglais, Buenos Aires, Argentine<\/h4>\n<p><strong>2001<\/strong><\/p>\n<p>Cr\u00e9ativit\u00e9 et Innovation<\/p>\n<h4>Chambre de Commerce du Salvador, San Salvador<\/h4>\n<p><strong>2001<\/strong><\/p>\n<p>Ier Forum International de cabinets de consultants : Vision de l\u2019entreprise au XXIe si\u00e8cle : Comment faire de la crise une opportunit\u00e9 du futur<\/p>\n<p>C&amp;D , Connaissance et Management, Publication pour la gestion du capital humain : Article : Pourquoi l\u2019entreprise ne peut-elle pas apprendre de sa propre exp\u00e9rience ?<\/p>\n<p><strong>2000<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e9minaire international pour entreprises et membres des comit\u00e9s de direction sur le th\u00e8me : Anthropologie d\u2019entreprise : Image et communication pour une forte comp\u00e9titivit\u00e9<\/p>\n<p><strong>1998\/1999<\/strong><\/p>\n<p>Conf\u00e9rence sur les valeurs sociales dans le domaine de l\u2019entreprise. \u00ab L\u2019\u00e9thique d\u2019entreprise et les perspectives socio-politiques pour le nouveau mill\u00e9naire \u00bb<\/p>\n<p><strong>1987 \u00e0 1989<\/strong><\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>Promoteur de SYMBOLIUM 87<\/h4>\n<p>Forum International des Sciences de l\u2019Homme, Cit\u00e9 des Sciences et de l\u2019Industrie de la Villette Paris \u2013 France<\/p>\n<p>Interventions sur : L\u2019imaginaire, Instrument de transformation ?<\/p>\n<p>Vers de nouvelles rationalit\u00e9s, autres dimensions de l\u2019entreprise et des entrepreneurs<\/p>\n<h4>Promoteur de SYMBOLIUM 88<\/h4>\n<p>Forum inter-entreprises \u2013 Paris \u2013 France<\/p>\n<p>Intervention sur : L\u2019entreprise et la pens\u00e9e symbolique<\/p>\n<h4>XVIIe S\u00e9minaire de l\u2019EFIC (Centre Europ\u00e9en d\u2019Information de l\u2019Energie) Munich -Allemagne<\/h4>\n<p>Intervention sur : R\u00e9volution des mentalit\u00e9s et impact sur les entreprises pour 1992<\/p>\n<h4>SIPEC (Soci\u00e9t\u00e9 Internationale de P\u00e9trole et Chimie), Strasbourg, France<\/h4>\n<p>Cours sur les changements de mentalit\u00e9 : mieux les comprendre pour atteindre une efficacit\u00e9 maximale<\/p>\n<h4>Charg\u00e9 de cours \u00e0 l\u2019\u00c9cole d\u2019Anthropologie de Paris<\/h4>\n<p><strong>1876 \u00e0 1979<\/strong><\/p>\n<p><em>Direction de m\u00e9moires et de th\u00e8ses. Principaux th\u00e8mes trait\u00e9s :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Les fondements de l\u2019anthropologie bio-culturelle ; culture et meantalit\u00e9s dans les groupes humains ;<\/li>\n<li>\u00e9volution des comportements : culture et civilisation ; les fonctions de la culture<\/li>\n<li>Introduction \u00e0 l\u2019Anthropologie religieuse ;\n<ul>\n<li>Les structures de l\u2019inaginaire ;<\/li>\n<li>L\u2019homme et le sacr\u00e9 ;<\/li>\n<li>Les mythes et les symboles ;<\/li>\n<li>La Cit\u00e9, image du monde<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Histoire et m\u00e9thodologie de l\u2019anthropologie religieuse ;\n<ul>\n<li>Les composantes de la fonction du sacr\u00e9 ;<\/li>\n<li>Anthropologie culturelle : les syst\u00e8mes de croyances.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>L\u2019\u00c9gypte et l\u2019imagination symbolique : L\u2019id\u00e9e de la mort en \u00c9gypte<\/li>\n<li>La symbolique des peuples pr\u00e9colombiens ; la mentalit\u00e9 pr\u00e9colombienne face au sacr\u00e9<\/li>\n<li>Introduction aux civilisations du Mexique ancien<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div><div  class='flex_column av-av_one_third-3a88e455daa0966859241820a0216086 av_one_third  avia-builder-el-6  el_after_av_two_third  avia-builder-el-last  flex_column_div  column-top-margin'     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lg5aahdg-783c2806c3fcdc2b2f51b1eefd2ea301\">\n.avia-image-container.av-lg5aahdg-783c2806c3fcdc2b2f51b1eefd2ea301 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-lg5aahdg-783c2806c3fcdc2b2f51b1eefd2ea301 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-lg5aahdg-783c2806c3fcdc2b2f51b1eefd2ea301 av-styling- av-img-linked avia-align-center  avia-builder-el-7  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><a href=\"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ.jpg\" data-srcset=\"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ.jpg 200w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-80x80.jpg 80w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-36x36.jpg 36w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-180x180.jpg 180w\" data-sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" class='avia_image '  aria-label='Fernand Schwarz'><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-1009 avia-img-lazy-loading-not-1009 avia_image ' src=\"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ.jpg\" alt='' title='Fernand Schwarz'  height=\"200\" width=\"200\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ.jpg 200w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-80x80.jpg 80w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-36x36.jpg 36w, https:\/\/fernand-schwarz.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2015\/11\/FS-Cours-univ-180x180.jpg 180w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"parent":1149,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1201","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1201"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1202,"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1201\/revisions\/1202"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fernand-schwarz.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}